岗位职责：
1.负责公司员工的工资、激励、奖金的核算与发放；
2.负责人工日报表的计算与分析；
3.负责异常人工成本的统计分析与推进改善；
4.参与公司人力成本预算、预算使用率、变动分析、人力成本投入产出比等周期性分析；
5.向公司员工解答薪资方面以及社保公积金方面的疑问