1、零售管理培训生培养模式:前期总部学习+后期终端实践;
2、总部学习公司的规章制度、企业文化及产品皮鞋的生产工艺流程;
3、终端店铺实践市场销售、管理工作,学习商品管理、人员管理、运营管理等知识,掌握零售知识及相关技能;
4、有良好的晋升通道和广阔的发展空间,1年左右单店管理,后期可依据公司需求和个人意愿分配定岗区域销售、商品管理等岗位上。
任职资格:
1、本科及以上学历,3年以内工作经历;
2、愿意从事零售工作,能接受出差和外派;
3、具备较强的沟通表达能力和团队协作能力;
4、外派区域:贵阳、重庆、西安、太原、上海等。
培养计划
1、培养方向:零售管理、商品管理、陈列管理、数据分析方向。
2、根据岗位的具体要求学习专业知识和销售技能。
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职位福利:五险一金、包住、带薪年假、节日福利、定期团建、公司重点项目