1、负责公司内部及终端零售门店培训体系和模块的搭建；
2、负责公司内部及终端零售门店的线下、线上培训；
3、负责公司内部及终端零售门店服务的升级、带教、跟进等；
4、负责组织、带教终端零售核心团队的技能提升；
5、协助做好公司内部及终端零售门店的人才梯队培养、建设、考核、晋升等机制；
6、公司领导及团队领导安排的其他工作内容等

任职要求：

1、有零售培训相关经验或对培训有浓厚兴趣

2、工作高效，能对学员产生一定的思维冲击和洗礼，帮助学员有效提升进步

3、能适应经常行出差讲课

4、拥有相关的从业资格证书者佳