【工作内容】
1、任务达成:根据门店的整体销量任务,完成目标业绩,确保目标达成;
2、探索客户购买需求、激发客户需求,开发潜在客户,配合开展营销活动,不断创新、积极主动地吸引潜在用户;
3、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成销售、服务和交付等任务;
4、通过良好的沟通,帮助产品爱好者及未来车主更好地了解公司动态,明确公司的发展前景并鼓励顾客试驾,并通过良好的试驾体验使潜在客户向亲朋好友宣传公司产品。
【薪资待遇】
1、面试定底薪7000-10000+绩效+美金股权提成+月奖金+开门红包+节假日福利+六险一金(购买最高12%)
2、试用期6个月,转正后根据表现可增加企业年金和股权分配(美金)。
【岗位要求】
1、统招大专或以上,专业不限,性别不限 ,28以内
2、1年以上社会工作经验,【汽车销售经验】或者其他销售服务属性行业优先,比如:教培/地产/高奢/空乘/金融保险/电子产品等【TOC或TOB 端销售经验】
3、有驾照。
【工作时间】
上5休2,轮班轮休,有事可调休,A班:9:00-18:00,B班:13:00-22:00(不提供住宿)。
【晋升发展】
一线产品专家(店员)-主管(店员领班)-店长-城市经理-区总经理。