【工作内容】
1、任务达成：根据门店的整体销量任务，完成目标业绩，确保目标达成；
2、探索客户购买需求、激发客户需求，开发潜在客户，配合开展营销活动，不断创新、积极主动地吸引潜在用户；
3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成销售、服务和交付等任务；
4、通过良好的沟通，帮助产品爱好者及未来车主更好地了解公司动态，明确公司的发展前景并鼓励顾客试驾，并通过良好的试驾体验使潜在客户向亲朋好友宣传公司产品。
【薪资待遇】
1、面试定底薪7000-10000+绩效+美金股权提成+月奖金+开门红包+节假日福利+六险一金（购买最高12%）
2、试用期6个月，转正后根据表现可增加企业年金和股权分配（美金）。
【岗位要求】
1、统招大专或以上，专业不限，性别不限 ，28以内
2、1年以上社会工作经验，【汽车销售经验】或者其他销售服务属性行业优先，比如：教培/地产/高奢/空乘/金融保险/电子产品等【TOC或TOB 端销售经验】
3、有驾照。
【工作时间】
上5休2，轮班轮休，有事可调休，A班：9:00-18:00，B班：13:00-22:00（不提供住宿)。
【晋升发展】
一线产品专家（店员）-主管（店员领班）-店长-城市经理-区总经理。