一、岗位职责
1)销售任务分解与跟进：协助销售副总将年度销售计划分解到季度、月度和个人销售任务。跟踪团队的项目进展，及时提供指导和支持，确保销售任务按预期目标完成。
2)销售培训与指导：组织对团队大区经理的培训活动，提升大区经理的产品知识、销售技巧和客户服务能力。对大区经理的日常工作进行指导，解决销售过程的问题和困难。
3) 客户沟通与协调：协助商务经理与客户的沟通及洽谈，提高客户满意度及成交率，协调内部资源，解决客户的售后问题和投诉，维护客户关系。
4)销售数据统计和报告：收集和统计销售团队的数据，形成销售报告，向上级汇报销售工作进展和问题。
5)回款：跟进并落实部门签约合同的应付账款，确保资金安全。
二、任职资格
1、大专以上学历，机械类相关专业；
2、有泵类、大型机械品牌类、矿山销售相关行业经历者优先；
3、有和上市公司，国央企有过业务洽谈经验；
4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神；
5、学习能力强，目的性强，有挑战冲劲精神。