1、根据公司整体目标，制定部门工作计划并落实，审核下属的工作计划；
2、负责本部门组织架构、岗位职责的制定；负责本部门文件的起草、修改、更新及落实；
3、负责仓库现场规划及6S管理，制定仓库收发存及装卸流程，确保日常工作有效开展；
4、根据公司整体目标，负责公司内部物流体系的规划和建立，组织物料的收货、储存、保管及发运，等工作，确保公司年度经营计划的完成；
5、制定本部门人员的岗位培训计划，并对培训效果及人员胜任能力进行评估；
6、负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见，并协助处理；
7、完成上级领导临时交办工作。
岗位要求：