【主要岗位职责】
1、负责所属公司重大决策、重要会议及相关重要事项跟踪督办；
2、协助总经理对所属公司经营事务的承上启下、计划跟进、内外协调工作；
3、负责所属公司人事、行政（含日常行政、仓管、工人宿舍）、外联（如政府相关部门、媒体机构）等事务管理工作；
4、完成公司领导临时交办的各项工作。
【岗位任职要求】
1、本科及以上学历，专业不限，行政管理、管理类专业优先；
2、38周岁以下，3年及以上行政、人事、话务管理相关经验；
3、具备较好的公文撰写能力；
4、责任心强，工作认真细致，具有良好的组织沟通和协调能力；
【岗位福利】
周末双休、五险一金、节假日福利、分红奖金、员工职业体检、员工宿舍、丰富员工培训、活动等。