岗位职责：
1、拟订年度大区市场销售计划，分解目标，完成销售计划及回款；
2、参与重大销售谈判和合同签订；
3、部门内部运营管理、激励机制的宣贯、执行与完善；
4、团队成员的培训、成长提升等团队管理工作；
5、了解本行业，把握市场最新信息，掌握市场动态，为企业提供业务发展战略依据；
6、完成领导交办的其它任务。
任职资格：
1、大专以上学历，市场营销、经济管理等专业优先；
2、3年以上连锁餐饮系统开发经验，2年以上同团队管理经验。
发展路径：
1、优质的行业赛道：千亿级优质赛道、高增长行业
2、快速的发展通道：晋升通道、加薪通道
3、多样的福利保障：带薪年假、法定假期、团建经费、节日礼包、五险
4、学习成长：高管担任导师、专属教练、个人成长档案