职位描述
1、经营管理:
(1)目标管理:协助部门经理分解项目经营指标与绩效指标,制定部门阶段目标与工作计划,并监督执行。
(2)财务管理:协助部门经理做好部门年度人员编制及财务预决算工作,以收定支,定期检查。
2、业务管理:
(1)计划管理:制定本中队工作计划,带领中队做好以“治安防范”为中心的“五防”工作。
(2)安全管理:主持中队工作,执行项目及部门工作安排,带领中队人员履行岗位职责,认真做好安全防卫工作,严防各种事故、案件发生。
(3)秩序管理:负责苑区出入口、公共区域的日常执勤及巡逻,维护苑区秩序。
(4)培训管理:监督中队物业管理员严格执行岗位操作规程,并按时组织中队进行军事队列、业务技能、消防实操、车辆指挥等培训工作。
(5)考勤管理:负责核实本中队人员的排班、出勤、加班、调休等考勤信息,如实记载本班执勤中遇到和处理过的问题。
(6)业务关系维护:负责对辖区业户的家访或随访,及时满足业户的需求。
(7)人才管理:关心培养下属,负责中队的人才培育及晋升工作;
3、团队管理:
(1)培训效果跟进验收。
(2)组织团队建设活动。
4、 完成上级交办的其他工作。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕