1、经营管理：
（1）目标管理：分解项目经营指标与绩效指标，制定阶段目标与工作计划，并监督执行；
（2）财务管理：做好人员编制及财务预决算工作，以收定支，定期检查；
2、财务业务开展：
（1）做好工作统筹，组织、督导人员开展日常财务工作；

（2）良好完成财务各项业务开展；

（3）负责与银行等金融机构的协调与沟通工作；

3、团队管理：
（1）团队搭建：完成人员招聘甄选，关注团队流失率与离职原因；
（2）部署培育：做好内部人才梯队建设，关注储备人才培养；
（3）授权激励：合理分配工作和权责，并给予相应的权利和责任，并做好团队考核激励。
4、 完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、财务管理类本科或以上学历，3年以上财务管理岗从业经验，持有会计证书；

2、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；

3、熟练使用各种财务工具和办公软件。