岗位职责：
1、主要负责豫陕晋区域幸福职场专项工作开展，协助做好员工诉求处理；
2、落实豫陕晋区域企业文化活动、幸福职场专项员工活动的统筹组织与宣传；
3、负责跟进地区公司各项员工关怀举措的落地执行；
4、负责晋陕晋区域内员工流失率数据测算及管控。
岗位要求：
1、统招本科或以上学历，人力资源管理及其他管理类相关专业，2年以上大型企业同岗位经验，物业管理行业人力工作经验优先；
2、熟悉人力资源管理各专业模块实务操作，熟悉国家及当地各项劳动政策法规；
3、严谨细致，性格外向，自驱力及学习能力强，熟练使用基本办公软件。