工作职责:
1、负责银行大堂员工日常服务礼仪及员工行为规范检查;
2、安排人员面试并与银行负责人对接员工网点安排问题;
3、每月收取各网点员工考勤材料，对员工提出的疑问做出解答;
4、保持和银行客户的联系，做好跟甲方领导的沟通工作。
5、协助项目招聘工作的开展
任职要求:
1、大专及以上学历，35周岁以下，金融相关专业:
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用office等办公软件: