任职资格：

年龄45岁以下，行政及企业管理相关专业，3年以上行政主管岗位工作经历，具有良好的语言表达能力和公文写作能力；具备行政及后勤管理制度制定及监督执行能力，熟练使用办公自动化软件。 岗位职责：

1、认真执行主管领导工作安排、对主管领导负责； 2、严格执行公司规章制度，完成公司领导交办的事项； 3、负责组织公司管理制度的拟定，修改和编写工作， 4、严格按照发文流程草拟各类文件，保证按时按质完成文件下发工作； 5、负责公司日常行政工作，并督促行政专员完成各项本职工作； 6、落实公司各部门岗位职责和工作标准，做好各部门沟通协调工作； 7、负责公司办公会议组织，检查督促公司领导交办的各项工作的落实情况； 8、负责公司印章、证照的管理； 9、负责组织办公用品的登记采购发放工作，做好办公用品成本控制工作。

职位福利：交通补助、餐补、节日福利