职位描述

工作内容：
1.主要负责职能部门、销售部门的招聘，其次负责一线部门招聘及人资服务工作（招聘货运司机+装卸工）
2.考勤及其他事务性工作（入转调离工作）
任职要求：
1、大专及以上（毕业证+学信网证明齐全），办公软件熟练；
23-32周岁；形象气质佳，普通话标准；
2、具有开拓精神和职业素养，具备一定的市场洞察力、社交能力；
3、有招聘及人资源管理工作经验优先

9:00-18:30 周日休息 旺季接受加班节假日值班及出差；
接受购买青岛区域社保和公积金，入职当月购买

试用期5500K 转正基本在6-1.2万左右（纯绩效制度，试用期工资高于保底发实际工资）
工资逻辑：招聘绩效+人员管理绩效+薪酬绩效+人资事务性工作绩效，ERP系统核算 （所有工作都是通过系统操作，绩效透明）

工作节奏较快，能吃苦耐劳 抗压