跨越速运集团有限公司

一、岗位职责
1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作；
2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案；
二、任职要求
1.大专学历，24-33岁，有一年销售相关经验；具备一定数据处理能力。
2.良好的学习能力、执行能力、沟通协调能力。
三、岗位发展（销售总监）
专业通道：储备助理--客户助理--销售助理--销售专员--销售经理--销售储备总监--销售总监
（入职满半年可参加公司内部选拔，后续考核优秀可晋升任命管理岗）

四、工作时间：

单休，周日休，9点到19点，中午12-14点休息

四、薪酬福利
1.转正薪资范围：9-15K元/月，试用期（三个月）无责保底7350，入职半年内无责保底8058+根据运费计算提成。
2、入职15天新人带薪培训，培训带教体系以及持续的老员工一对一带教。
3.五险一金，专车接送；
4.多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖；带薪年假、产假、陪产假、婚假等

广州各区域都可以安排