1. 主动对接业务部门，及时把握业务痛点，准确地把握培训需求；
2. 参与各类培训项目的需求调研及项目策划工作；
3. 负责各类培训项目课程开发及更新工作；
4. 负责讲授各类培训课程，确保培训质量；
5. 完成上级领导安排的相关工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历（统招）；
2. 2年以上培训工作经验， 做过培训需求调研、课程需求分析、课程开发、培训授课等；
3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉用PPT制作培训课件；
4. 学习能力较强，思维逻辑清晰，有亲和力，具备良好的书面表达、现场表达、专业辅导能力。