岗位职责：
1.能洞察业务所需，整合和利用培训资源，负责培训课件的制作与开发，并根据公司各阶段的需求不断做课件的优化与更新；
2.组织开展课程培训实施，并独立开展各类课程授课
3.结合公司经营特点，指导并协助本公司以及下级代理公司培训课程的施行，并跟踪了解培训实施过程中的存在问题，提供建议及解决方案，有效提升业务团队的业务效益。
任职要求：
1、统招本科，市场营销、人力资源、教育类专业优先;
2、有教师资格证、普通话、人力资源管理师、培训类证书优先，受过TTT培训优先;
3、优秀的逻辑思维、沟通表达、演讲能力、应变能力;
4、性格开朗外向，有亲和力，积极向上，能适应一定的工作压力;
岗位经验：工作经验:3年以上培训岗经验，有过电销经验优先
上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周末单休 国家节假日休息