一、岗位职责:

销售类管培生招聘的主要目的是培养优秀销售人员以及销售储备干部，入职后的主要工作内容是：

1、参加入职系统培训，内容包括：企业文化培训、产品知识培训、轮岗培训、团队扩展培训等

2、培训结束后进行大区划分，签约拜师仪式，由各事业部总监帮带。

3、在区域内进行工程渠道开发、寻找甲方和总包方，开拓业务。根据年度业务计划制定完成销售业务指标。

二、岗位要求

1、年龄要求：22-26岁（毕业四年内）。

2、学历专业：大专及以上学历，专业不限。

3、经验能力：优先学生党员、学生干部、学生会干部、省级以上奖项获得者；具有良好的沟通、学习、组织协调能力；具备清晰的逻辑思维及分析能力。

4、特质特征：喜欢销售这份工作，乐观积极，自律，有事业心，有良好的表达能力，有团队精神，正直独立，主动性强，具备创新意识，肯吃苦、渴望成功，愿意接受新事物、新知识，可塑性好，有一定的学习力，对工作充满热情，有远大的目标为之不懈的追求，发展潜力大

三、福利待遇

1.社保福利:入职即购买五险一金

2.餐饮福利:公司每日提供10元餐补;

3.住房福利:免费提供宿舍(空调、热水器、无线网络等配置齐全);

4带薪年假:享有带-薪年假，年假天数随在职年限逐年增长

5.体检福利:每年一次免费体检

公司介绍：

公司主要经营新型建材行业，产品主要有铝镁锰屋面板，彩图铝单板，铝方通等。已通过高新技术产业，专精特新企业以及环保3c认证获得多项荣誉奖项。自有产品生产线，拥有40多项专利技术，企业位于临沂高新区，总投资2.85亿元，2021年销售额逾10亿元人民币，年生产力可达10万吨以上，五年复合增长率20%以上，2020年达到了同行业市场占有率第一。资金流健康。产品被广泛应用于机场、大型会展中心、医院、大型厂房、商业购物中心等项目施工，企业与多家知名上市公司、国企单位合作，国内已落成多个知名项目，如冬奥村、亚运会、西安丝绸会展中心、大兴机场等