职位描述
通过电话等方式提醒客户及时处理账户逾期，教导客户正确缴费方式，维护客户信用度。
大部分能接通电话的客户，都能成功跟客户愉快的达成个性化分期服务方案。
每个月新增累计到的分期总金额都会算提成，分期金额会像滚雪球一样的越来越多。同时你工资水平也是逐月提高且没有上限。
只要你够努力，你会觉得工作越来越轻松和稳定。
【福利待遇】
1、薪资：无责底薪3000（含全勤200）+高额分期提成+现金奖励+工龄工资，转正阶梯式底薪-最高5000元，综合到手10000+/月，上不封顶
2、五险；
3、入职满一年后按照工龄享受5-10天年休假。
4、享受公司结婚、生育等礼金
5、公司有多台微波炉、冰箱，供员工使用。