工作内容：

1、 根据集团发展规划和指导方针，制定近期和中长期营销总体规划和年度营销目标。

2、 带领团队分解年度目标，分阶段完成年度目标。

3、 通过各种渠道获取餐饮市场发展变化动态，市场变化信息，制定正确的营销和推广策略。

4、 制定正确有效的营销人才梯队培养计划，做好人才储备。

5、 对关键客户的开发维护以及重要合同的签订，进行指导和监管。

6、 做好月度、季度、年度营销分析会，纠正错误，发扬优点，不断完善营销策略和方法。

任职资格：

1、 餐饮市场营销经历丰富，业绩比较突出。

2、 具有营销新思维，新思路，能够做到营销机制创新。根据实际情况，制定出不同的因地制宜的营销策略和机制，促进业绩提升。

3、 对于开发会员、维护客户、提升流量有丰富的实操经验，熟悉新媒体营销策略和方法。

4、 男女不限，统招大专以上，年龄40岁左右