岗位职责：
1、负责门店运营管理制度、标准、SOP流程的体系搭建，规范完善门店业务管理体系；
2、负责公司各项标准落地执行和监督检查，维护品牌形象；
3、负责门店物料的选品、测试、优化；
4、负责制定周、月门店端标准检查项目,并宣导落地。

任职要求：
1、本科及以上学历，有一定的文字输出能力；
2、同行相关岗位同级别工作经验3年以上，具备门店工作经验者和标准体系搭建经验者优先；
3、逻辑思维清晰，表达能力好，性格开朗，抗压力强。