1、根据公司营销方案、战略目标，协助店长制定销售计划，负责所辖区域销售目标的实现；
2、负责区域门店日常巡店，对所辖区域门店月度经营情况进行分析诊断，提出月度运营提升与改进措施；
3. 跟踪店铺运营关键绩效指标，识别销售增长、客户满意度和员工满意度的机会。
3、保持与加盟商长期良好的沟通，及时向公司反馈加盟商动态；
4、跟踪门店销售订单与数据，协调总部与门店信息与货品管理；
5、区域市场情况、竞品情况等信息收集及整理，提供建议；
6、协助所辖区域门店人员培训工作，以及门店人才梯队建设。
任职要求：
1、大专以上学历，6年以上零售品牌门店管理经验，熟悉人货场及VIP管理，旗舰店管理经验优先；
2、零售运营能力强，有目标感，能出色完成业绩指标，具备带教/培训能力；
3、学习能力强，有上进心，积极主动，责任心强，有良好的团队意识
平台消息查看不及时，若有兴趣，欢迎投递简历，收到简历后会尽快和您联系。
熹茗为员工提供：
-年度调薪：每年根据个人绩效表现进行调薪评估，调薪机会多。
-六险一金：意外险，养老，生育，工伤，失业，医疗保险，公积金。
-工作时间：每天7小时工作制，提供加班调休假，婚假，产前检查假，哺乳假等所有法定带薪假期。
-温馨的月度生日party，优秀员工年度旅游，年度聚餐及丰富的奖品。
-培训及发展：公司有提供完善的员工培训，公司开放公平的轮岗，晋升通道，提供管理与技能的职业发展双通道。
休息时间：周末双休
职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、每年多次调薪、周末双休、定期团建