在职人员，下半年旺季中等水平一般10K，下半年均薪15K+~
▲【薪资】
入职无责保底3000起 + 业绩提成 + 20/天餐补
▲【基础福利】：
1、入职缴纳五险一金
2、提供住宿
▲【员工福利】：
1、每年4次调薪，多次晋升，多岗位多线发展
2、多项奖励政策：个人、团队、月度、季度、年度等现金奖励
3、所有节日有过节费、礼品，每年每人预算3000左右
●【工作内容】
公司提供上年已购买且即将到期客户明细，直接跟进（无需自己开发）
针对合约要到期的客户，办理续费（电脑操作，无需外出）
▲【完善的员工培训制度】
接受无经验，小白~
有完善的新人入职培训
设置新人保护期，入职保驾护航
▲【工作时间】
（1）09:00-12:30,14:00-18:30
（2）月初第一周为双休，后续为单休，法定节假日休息
（3）提供带薪的年休假、病假、丧假、婚假和产假（陪产假）等法定假日