任职要求：
1、做事严谨，原则性强，从事同行或类同行五年以上品质管理工作经验；
2、熟悉IATF16949、ISO9001、ISO14001标准要求及过程方法的运用；
3、熟练应用ERP、OFFICE、CAD、PPT和办公软件，有较强的文件编写能力；
4、具备主导体系的建设、推进、审核、改进等活动的能力；有较好的计划、控制、领导、协调沟通能力，具备建设部门人才梯队相关能力以及经验，提升公司的品质竞争力；
岗位职责：
1、主导部门人员规划以及团队建设，提升员工胜任能力；
2、负责主导以及完善部门工作流程以及管理制度；制定相关激励机制以及优化部门绩效考核；
3、建立、完善出货品质，确保品质满足客户需求；
4、负责监督生产过程品控情况，针对可能出现的品质问题做出相应预防措施；
5、负责维护推行公司质量体系，主导内部审核以及第三方审核，确保体系正常运作；
6、负责主导客户投诉、退货以及内部重大品质事故分析与改进。