岗位职责：

1、负责事业部层面的质量体系执行、维护，协同总部质量管理部共同推动体系建设和质量文化建设；

2、负责协助总部质量管理部开展体系内外部审核，并根据审核结果组织开展不符合项改进以及改进效果验证；

3、负责处理客户质量客诉的收集、分析、改进和验证，确保客户质量问题得到有效解决；

4、负责客户新项目质量相关工作的对接工作，包括APQP、PPAP等策划、实施和提交客户批准；

5、负责对接客户质量持续改进相关活动，开展并推动各类质量改进活动；

6、负责组织、策划和实施过程审核，并组织审核问题项的分析、改进、验证和关闭，推动过程持续改进；

7、负责原材料、产品及半成品的检验分析工作，为各需求部门提供试验、分析相关支持；

8、本部门员工职业发展的规划，部门人员能力培养和建设，驱动团队成员自主学习；

9、负责本部门全体人员的绩效考核，监控所有人员绩效情况，帮助团队成员进行质量绩效持续改善；

招聘要求

1、本科及以上学历，机械、自动化、机电或质量等相关专业；

2、8年以上大中型制造业品质管控工作经验和团队管理经验；

3、熟悉质量管理体系，熟悉5 Why 和8D 分析等工具，拥有丰富的质量管理经验；

4、具有丰富的现场品质管理经验，较强的品质管控能力及异常的处理协调能力，有较强的成本意识、效率意识和全局意识；

6、英语听说读写熟练优先考虑。