主要负责办公室人事行政后勤方向的事务性工作：

岗位职责：

1. 协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;
2.负责公司全体员工的后勤保障工作，包括礼品办公用品的管理，接待，印制名片、复印、邮寄等事务;
3.负责整理和归档各类办公室文件、公司资证，做好档案管理工作。
4.协助上级做好公司会议和接待的安排执行工作。

5.协助统计办公室行政费用及其他数据的收集，完成结算。

6.负责公司员工入职、离职、转正、调薪、调动等人事异动流程的办理工作以及考勤的管理和统计工作。

7.常规性通知类文件和会议纪要的整理工作。

8.其他部门的配合性工作，以及领导安排的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限，2年以上相关工作经验。

2、熟练使用OFFICE办公软件

3、有一定沟通及协调能力，较强的责任心

4、有一定的文字功底

5、年龄在22岁到30岁之间，能接受偶尔出差。

薪资福利待遇：

1、薪资4500-5500。每年多次调薪机会，年终奖金丰厚。

2、试用期1-3个月，表现优秀的员工可申请提前转正。入职缴纳五险。

3、上班时间周一至周五8；30-17:30，周六9:00-16:00.单双轮休，休息日加班可申请调休。

4、公司可接收员工档案，协助办理职称评定等相关工作；同时集团内下设团支部和党支部，表现优异的员工可以申请入党。

职位福利：交通补助、通讯补助、带薪年假、绩效奖金、年终分红