【职位职责】
1.维护和拓展公司招聘渠道,更新招聘信息;
2.根据JD筛选推荐简历、候选人沟通、邀约面试等日常招聘工作;
3.负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程;
4.配合公司其他各项工作的开展。
【任职资格】
1.专科及以上学历
2.有甲乙方批量蓝领招聘、rpo招聘经验;
4.具有亲和力,出色的沟通、协调、团队合作协调能力以及一定的抗压能力;
4.熟练使用Office办公软件,熟悉各类招聘网站的运营,如boss、智联。
【上班时间】
朝九晚六、周末双休
【薪资待遇】
综合薪资:7000-10000
薪资架构:无责底薪5500+提成+奖金+餐补20元/天|五险一金