一、主要职责内容
1、负责公司各需求部门所需物资的定制、采购、仓储、物流运输及配送，保质、保量和按时供应生产经营所需。配合销售进行销售工作，客户服务工作。
2、建立和优化定制、采购、仓储、物流运输及配送流程，规范定制、采购、仓储、物流运输及配送等操作，对相关合同及细则进行管理。
3、负责定制、采购、仓储、物流运输及配送等环节成本的控制，采取积极有效地措施，降低各项成本。
4、对供应商进行管理，建立完善的'供应商管理制度。制定供货商开发与认可程序，依据公司发展，建立并健全采购管理体系。
5、定期对供货商的服务、质量等进行评审，并实施分级管理制度，建立合作共赢的合作模式。
6、配合相关部门，做好产品退换货及补货管理，协调索赔事项，维护公司合法权益。
7、负责对公司生产经营所需物资供应状况进行分析、对比、评估，掌握公司经营所需主要物料的市场价格，了解国内外市场走势，分析并控制成本。
二、辅助职责内容
1、熟练应用SAP等ERP管理系统，熟悉企业物流、资金流、信息流过程；
2、协助企业需求部门的工作，做好采供数据的收集与整理；
3、能帮助客服、采购、计划进行工作，执行日常工作任务；
4、能帮助仓储进行管理改善，协助进行盘点等工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，物流、供应链管理相关专业毕业，2年以上工作经验；本科以上学历，化工、机械等理工科专业；
2、供应链相关领域工作经验，有外资企业供应链管理工作经历者优先;　
3、熟悉物流、供应链各个操作环节，具备专业供应链管理知识和技能，对企业ERP及相关质量管理体系有很好的理解;　
4、优秀的分析、沟通、协调、谈判和领导能力或潜力;
5、具备高度的责任心及必须的职业素养，可以承受高强度的工作压力；
6、能坚持本岗位工作必要的原则性，同时能快速灵活响应企业发展所需，愿意随企业一起快速成长。