岗位职责：

1. 制定并执行公司新媒体平台的整体运营策略，包括但不限于微信公众号、微博、抖音、小红书等，提升品牌知名度和用户粘性。
2. 带领团队策划并执行创意内容营销项目，包括内容创作、视频制作、活动策划等，确保内容质量与传播效果。
3. 分析用户行为及市场趋势，利用数据分析工具优化内容策略，提高用户参与度及转化率。
4. 管理并培养新媒体团队，提升团队专业技能和工作效率，营造积极向上的工作氛围。
5. 协调跨部门合作，整合内外部资源，推动营销项目的高效实施。
6. 定期评估新媒体运营效果，制定并调整KPI，确保达成业务目标。

任职要求：

1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒、新闻等相关专业优先。
2. 5年以上新媒体运营或相关工作经验，至少3年团队管理经验，有成功案例者优先。
3. 熟悉各类新媒体平台的运营规则及玩法，对新媒体趋势有敏锐的洞察力。
4. 具备出色的内容策划与创意能力，能够带领团队产出高质量的内容。
5. 强大的数据分析能力和项目管理能力，能够基于数据做出决策。
6. 优秀的沟通协调能力和领导力，能够激发团队潜能，促进团队协作。