基本条件:
1.具有较高的政治素质、拥护党的路线、方针、政策。遵守国家法律法规，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2.具有较强的组织协调能力、改革创新能力和推动执行能力；勇于担当，有较强的事业心、责任心和大局意识；
3.业务能力较强，善于解决实际问题，具有担任岗位所需的专业知识和实践经验；
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
岗位职责:
1.协助部门经理制定招商策略和年度招商计划，明确招商目标和重点方向；
2.整合内外部资源，优化招商流程和服务体系，提高招商效率和客户满意度；
3.积极拓展招商渠道，挖掘潜在优质客户，建立并维护良好的客户关系；
4.主导或参与招商项目的洽谈工作，包括但不限于租金、租期、优惠政策等商务条款的协商；
5.参与项目的招商与实施，包括参与项目的前期规划设计、市场调研、产品定位与效益；
6.收集、整理和分析招商相关数据，如客户信息、招商进度、市场反馈等；
7.负责年度、季度预算的分解及审核，定期组织开展经营分析、市场动态调研等工作。
任职要求:
1.本科及以上学历，条件特别优秀的，可放宽至大专学历；
2.6年以上招商工作经验，3年以上同岗位工作经验，有商业管理行业标杆企业从业工作经验优先；
3.具有丰富的招商管理经验，全面主持过至少1个单体面积超过5万平方米的知名商业项目/文旅项目；
4.熟悉商业项目/文旅项目开发及招商管理模式，具备丰富的招商资源；
5.具备优秀的职业素养和责任感，高效执行力，责任心强，沟通谈判能力强；
6.近三年工作范围在闽南金三角或福建省内优先；
7.年龄在45周岁以下，即1979年1月1日后出生。