岗位职责：
1.根据年度发展目标，完成年度拓展目标；
2.负责所管辖区域的渠道管理工作，提出合理的渠道布局建议；
3.负责所管辖区域门店的新开、整改、关闭的审核，并对门店选址作出可行性评估，提交可行性报告和建议；
4.负责所管辖区域门店的区域加盟客户的开发、跟进、谈判、合同签约、续约及账款回笼工作；
5.负责所管辖市场的竞品市场调研，收集行业竞品相关的信息数据并分析，对标营销策略分析，配合经销商开展区域营销活动；
6.协同营运部门提升门店的经营绩效，维护客群关系，提升客户的满意度；
7.领导安排的其他工作。
任职要求：
1.5年以上招商拓展经验或渠道管理经验，有较强的区域市场开拓和建设执行能力，熟悉区域市场。
2.有一定的门店运营管理经验，熟悉门店的运营管理，；
3.形象良好，有较强的语言表达能力和沟通谈判能力。