1、 岗位职责：

协助销售管理部总监开展日常的销售运营管理工作，建立和完善销售管理体系，包括销售计划管理、销售合同管理、销售人员业绩管理、客户信息管理、CRM系统管理、订单及发货统计。协助销售管理部总监组织销售团队的人才培养工作。

2、 任职资格：

本科及以上学历，市场营销、行政管理等相关专业，2年以上销售运营管理工作经验或3年以上销售类培训管理工作经验，熟悉市场营销、销售运营流程；了解工程材料、工程管理、项目管理等相关知识；掌握销售运营分析、标准化建设、培训管理经验；具备良好的运营分析能力、标准化梳理能力、培训组织能力；具备良好的沟通协调能力及优秀的学习能力；能适应出差，有C1驾照并能熟练驾驶。

3、 薪资福利：6900-10500元/月，绩效奖、年终奖、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴等；系统化培训；团建联谊、六险、生日节日慰问、员工旅游等；法定节假日及带薪年假。