岗位职责：
1、在总经理的领导下，贯彻执行公司规定的各项管理制度，确保各项工作顺利开展；
2、负责公司各项制度的起草、拟定和完善；
3、负责统筹管理公司后勤、行政事务、固定资产、会务组织安排、公文撰写等管理工作；
4、协助领导开展外联工作，对接政府机关及职能部门；
5、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历；
2、具备5年以上办公室管理工作经验；
3、具备良好的企业行政管理知识，熟悉国家相关劳动行政法律法规，掌握公司办公室管理流程；
4、具备良好的沟通协调和管理能力；
5、具备一定的公关能力。
职位福利：节日福利、五险一金、包吃、包住、高温补贴