岗位职责：
1.有效协调并指导销售团队，完成销售运营指标；
2.领导销售、获客团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高获客率、转化率；
3.负责校区咨询工作的计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度；
4.负责校区销售、教学团队的管理，降低离职率，提高人均产出；
5.负责组织销售、教学团队定期开展在岗业务培训，提高销售业务技能、教学服务能力及员工发展。

任职条件：
1.本科及以上学历，有教育行业工作经验可放宽到专科；
2.热爱教育行业，对教育行业有自己的认知和见解；
3.具备优秀的学习能力、自驱力和高效执行力；
4.可以与各部门保持良好的团队协作；
5.抗压能力强，适应高强度工作状态。