岗位职责：
1.根据公司招聘计划，协助人事主管进行简历筛选、完成每日电话邀约工作；
2.负责面试前期的准备、候选人的接待工作等，确保面试及时顺利地开展；
3.在招聘网站发布招聘需求信息，统计每日招聘数据，定期汇总并形成报告分析；
4.其它上级交付的工作任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，应往届生均可，人力资源管理相关专业优先；
2.熟练使用Word、Excel等办公软件及各种办公自动化设备；
3.思维敏捷，具备较好表达能力、沟通能力、组织能力和分析判断能力。
作息：周一至周五9:00-18:00，双休法定正常休