>>>职位亮点<<<
1.年轻化团队，工作氛围佳，思维活跃有碰撞；
2.专业的企业内训、员工培养晋升计划，带零基础的你走向真正的职场；
3.月度表彰、季度活动、年度旅游，各类激励活动，只为激发你的潜力。
>>>岗位描述<<<
1.专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成一定的工作目标，并能独立处理和解决所负责的任务；
2.公司日常、各部门及其他岗位招聘工作，对接招聘需求明确且梳理岗位说明书及岗位画像；
3.维护、优化日常招聘渠道，建立拓展新招聘渠道，分析招聘各渠道的有效性，保证各个招聘渠道的产出结果；
4.月度、季度、年度的招聘计划、成本、招聘结果和过程数据分析，以结果为导向。
>>>任职资格<<<
1.有最少半年~1年以上销售工作经验或人力资源行业代招经验；
2.有招聘的实操经验，熟悉常用的招聘渠道；
3.较高的执行力，工作严谨，有耐心，目标感强，对待工作生活积极正能量，有良好的语表达能力和同理心。