职位描述
1、年龄45岁以下;
2、会计,财务管理相关专业,本科及以上学历。
任职要求:
1、熟悉国家和地方的相关政策法规,并能够良好的把握与运用;
2、具有良好的职责道德和保密意识,有很强的事业心、认真负责、细心严谨、关心公司、团队协作意识。
3、熟知企业经营管理的主要领域的工作程序。
岗位职责:
1、协调组织完成酒店年度季度及月度财务预算工作。
2、协助确定公司经营目标,编制经营计划,动态跟踪调整。
3、根据月度、季度、年度经营状况分析各项成本,并对所得分析结果做出解释。
4、负责对各项成本的核算并出具分析报告,为绩效考评提供参考数据。
5、协助总经理召开经营分析会,根据经营分析会议形成决议下发相关部门。
6、检查并提供决策层各项经营改进措施的执行进度与情况。
7、总经理安排的其他工作。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕