1、统筹和主持技术部的日常工作，根据公司技术规划要求，协助总经理组织制定 公司技术革新、产品开发、工艺规范、技术团队建设的中短期规划，并付诸于实施 ;

2、负责新材料、新产品、新工艺的选用、开发落实和相关协调工作，管理产品开 发的流程;参与合同评审和对供应方的评价。

3、负责公司技术售后服务工作，并根据公司的现状结合市场和客户需要带领技术 团队不断完善和革新公司现有产品;

4、负责技术工艺的标准化推进工作，管理制度，技术标准，技术规范，以及监督 实施;，提升产品生产效率和产品质量;

5、定期收集行业前沿及相关竞争对手的产品信息，把握好产品研发和革新方向， 确保公司产品在市场中处于前列;

6、负责提出部门组织架构和人员配置方案;明确各岗位职责，合理分配工作，考核 、激励和培养下属，建立一支优秀的技术团队；

7、负责技术团队的培养和激励，推动创新成果转化;

8、制订并组织实施技术人员工作目标、工作计划及相关技能培训;

9、负责技术设备的申购及保养;

10、负责技术类资料的整理与管理工作；

11、负责对下属人员招聘、解聘做出决策，负责对下属部门相关人员进行绩效考 核;负责协调解决技术部门人员与其他部门间的问题沟通;

12、协助销售部，完成对客户关于产品自身以及在使用中出现的异常情况的解释 、交流、回复；

13、协助相关部门完成专利、项目事项；

14、负责组织对不合格的控制，对质量问题的调查、分析和处理以及纠正和预防措施的检查落实