1、负责公司人力资源六大模块的战略执行及推进；
2、协调管理公司行政后勤事务；
3、推动公司6S工作系统化运行；
4、协助公司新项目人才梯队建设；
5、负责公司质量体系审核工作。
任职要求：
大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，有3年以上人事行政综合管理经验，有较强的成本意识及绩效管控经验，认同公司企业文化。有化工行业人力资源管理经验、有外审工作经验优先。