职责描述： 1.根据业绩指标，负责制定、带领和实施营销计划，完成预定指标，完成投入产出比； 2.负责销售团队的建设与管理，包括招募、辅导、绩效考核，并定期管理层汇报； 3.指导业务人员进行客户拜访工作，促进并完成沟通洽谈、合同签订等工作； 4.负责客户的开发与引导，为客户提供优质的检前及检后服务，与客户保持长期的良好关系； 5.了解客户反馈，根据收集到的信息向公司提出产品及流程优化建议； 6.执行公司规定的营销政策，搜集市场动态，并根据市场反馈，提出销售工作的改进意见，给予市场开发方面的积极建议。 任职要求： 1、营销、医学、管理类岗位优先(条件优厚者可适当放宽限制）； 2、22--45岁，有渠道及客户资源者优先考虑； 3、具有较高市场灵敏度、较好的营销技巧； 4、具备良好的沟通与团队管理能力，能够独立组建团队，具有责任心和职业道德。