工作职责：
1、监督跟踪掌控各类报关业务的流程，包括现场报关、属地申报、退换货等通关模式。
2、解决通关、报关事务中的各项突发问题，确保客户进口业务的整体顺利运作‌。 3、‌参与重要客户的管理和需求分析，确保重要客户在报关中的准确率，提升客户体验‌。
4、负责大使馆、海关、海关总署等的最新政策研究，结合公司实际制定对策并开展培训。
5、‌进行团队的日常事务管理，梳理、制定、优化规章制度及报关业务运作流程‌。 6、‌开展系统性的团队建设，包括招聘选拔、培训、业务指导、工作表现考核等‌。 ‌7、完成上级交办的其他工作事项，如大型公关、舆情事件、跨部门协作效率提升等。
任职要求：
1、专科及以上教育背景，对海关政策、法规有深入理解，具备与海关等相关机构建立和维护良好关系的能力
2、有较好的领导力和人力资源管理能力，能够开展团队管理和建设工作以确保团队的高效运作
3、拥有分析报关差错原因并跟进落实解决方案的能力，能够在面对复杂情况时迅速做出判断并采取有效措施
4、5年以上进口报关管理相关岗位工作经验，有丰富的实际操作经验和行业知识，可以有效地管理和解决报关过程中的各种问题