职责描述：

1、协助总裁做好集团的战略规划与组织管理；

2、负责行政体系建设，监督落实各部门计划指标执行，强化各部门的执行能力；

3、负责集团通用制度与流程的制定与汇编，发布执行及过程督导；

4、协助总裁做好企业的日常经营的管理工作 ；

5、协助总裁建设高级人才梯队及企业文化；

6、负责公司法务、外联工作及项目申报工作，协调处理外部相关部门关系；

7、协助总裁进行重要会议的召集、主持、会议决议的执行督导工作；

8、负责集团文件、资料、证书及档案的管理；

9、负责集团行政管理工作，并业务上指导各中心行政方面的工作；

10、负责集团各项审计工作的实施工作。

任职要求：

1、统招本科学历及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业，优秀者可放宽；
2、有五年以上的集团化管理经验；
3、了解相关法律法规，有一定的文笔写作能力；
4、具备较强的统筹能力和协调能力，表达能力好，情商高。