一、销售职责：
1、制定所属区域营销计划，发掘意向客户，完成公司销售任务（医疗设备售后服务）
2、负责所属区域内医院市场的有效覆盖，完成销售业绩
3、能够在销售业务跟踪过程中，灵活掌握各种销售工具，组合各种项目方案提供给客户，以满足客户需求。
4、能够维护好已经成交的客户，保持成交客户的长期服务满意度跟踪，协助服务团队达到客户的期望值，并及时收回业务款项。
二、管理职责：
1、帮助本销售区域销售人员管理好区域客户及项目，完成各项指标。
2、协助指导本销售区域人员制定季度、月度及周销售计划并检查监督。带领本销售区域人员定期做好销售分析，定期进行目标客户销售成单率、成单金额、成单时间分析，做好销售预测，做到过程及目标可控。
3、制定本销售区域销售费用预算，指导监督销售人员合理使用费用，做到合规不超标。
三、团队建设
1、定期举行周会、月度、季度、年度公司内销售会议，检核推动定期工作目标；
2、安排人员参与公司内部各项产品知识、销售知识、素质教育、职业规划培训，提高产品专业知识及销售能力；
四、人才梯队培养：
1、有目的、有计划地进行人才储备及培育，建立公司的人才梯队，为公司持续发展提供人力支持及保障；
2、部门成员间做到优势互补；

任职资格：
1、8年以上市场营销工作经验，5年以上营销管理工作经验；
2、有相关行业经验者优先，有大型医疗设备直销及分销经验者优先；
3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；
4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；
5、认同公司企业文化、有责任心、敢于承担责任、执行力强；