一、岗位职责
1. 设计与研发：负责非标机械产品的设计、开发和优化，确保产品满足客户需求并具备市场竞争力。
2. 技术指导：为生产部门提供技术支持，确保生产过程中的技术问题得到及时解决。
3. 项目管理：管理非标机械项目的整个生命周期，包括项目计划、进度控制及质量监督等。
4. 团队管理：负责技术部团队的建设、培训和绩效考核，提高团队整体技术水平和效率。
5. 外部合作：与供应商、客户等外部合作伙伴保持良好沟通，维护公司形象和利益。
6. 技术创新：关注行业动态和技术发展趋势，推动技术创新和产品升级。
二、任职要求
1. 教育背景：机械设计制造及其自动化相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验：五年以上机械设计或相关领域工作经验，其中至少三年团队管理经验。
3. 技能要求：熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备非标机械设计与研发能力。
4. 沟通能力：具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门和外部合作伙伴有效合作。
5. 领导能力：具备领导团队、管理项目的能力，能够激励团队成员实现目标。
6. 学习能力：关注行业动态和技术发展趋势，具备持续学习和自我提升的能力。
三、薪资待遇与福利
根据公司薪酬体系及个人能力和经验给予市场竞争力薪酬，并提供完善的福利待遇，包括五险一金、年度体检、带薪年假等。
四、晋升与发展
公司为技术部经理提供良好的晋升通道和职业发展机会，表现优秀者可晋升为高级技术部经理或公司其他高级管理岗位。同时，公司将鼓励并支持其不断学习和提高自己的技能和能力，为其个人发展提供持续的资源和机会。