岗位职责：
1、 根据公司战略，主导企业级流程架构和应用架构设计和优化，利用架构驱动和使能促进业务流程优化与变革，提高运营效率，持续提升组织能力。
2、 监控和分析流程质量，辅导部门级业务流程建设和优化，包含流程体系管理、流程管理方法论和工具的专家支持。
3、 ling先实践和管理方法研究及引入，系统性解决全局性、跨部门、中长期、复杂的管理问题。
4、 负责承接组织绩效，带领团队成员达成目标。
5、岗位属于高层管理职位，全面主持公司的日常经营管理，监督、控制整个集团运营实施过程，对经营结果负责；
6.建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；
7.不断优化公司的业务架构组织，持续提升公司整体的组织活力。
任职要求：
1.本科及以上学历，熟悉战略管理、信息管理与系统规划，丰富的项目管理理念；
2、有部门管理经验或项目管理经验者优先（担任过集团层或公司层质量改进、流程变革、绩效提升等类的项目经理）;
3、10年以上相关工作经验，有大型互联网公司运营管理经验优先；
英语沟通顺畅者优先;
4.具备深厚的产品、运营、市场运作经历，精通各类经营策略，整合应用并完成经营指标，有成功案例；
5.工作热情高、责任心强、职业道德水平高;