岗位职责：
1、根据战略制定部门销售策略，完成年度销售目标；
2、部门管理制度建设，人才培养；
3、行业内平台资源整合。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上销售管理工作经验；
2、有较强的市场开拓和销售能力，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；
3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，具有一定抗压能力，可接受短期出差