岗位职责：
1、参与集团战略目标的制定，为公司的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据
2、针对分管业务范围，及时评估影响公司战略目标达成的各项内外部情况，对目标达成风险制定前瞻性的解决方案，对战略目标的最终完成负责。
3、负责审议公司的中长期发展规划,负责监督公司年度预算、经营预测计划并对经营结果进行评估及考核；
4、评审所有与公司财经相关的战略、规划、政策和行动,并向董事会建议,由董事会审批,包括资本和资产结构、资产和债务融资、战略和重大财务投资、合并、收购和资产剥离等;
5、根据集团公司战略规划，完成分管部门的职责及管理体系设计，确保相关部门实现支撑集团战略的有机组合，并组织实施及优化。
6、根据集团公司战略规划，制定分管各部门中长期发展规划，并指导各部门实施。对所分管部门的人力、财务预算及专业资源进行整体掌控，制定合理的投入产出组合，对所分管部门的关键目标负全部责任。
7、对分管业务核心人才和团队进行有效管理与激励，促进组织能力提升。
任职要求：
1、财会、金融、经济等相关专业本科以上学历，高级会计师及注册会计师优先；
2、10年以上相关岗位从业经验，5年以上相关财务岗位管理经验
3、精通财务管理、成本管理、风险控制和财务分析等能力；
4、熟悉国家财务政策和法规及国家财务管理制度及金融体系状况；
5、优秀的分析能力及洞察力，较强的决策能力及团队管理能力，良好的影响力、谈判能力及组织协调能力；
6、高度的责任感和道德品质及敬业精神，工作严谨，思维缜密。
7、具有良好的资源整合能力；投入、产出、成本经营意识。