岗位职责：

1.市场拓展与销售目标：负责制定年度市场策略及营销方案，通过市场研究深度了解客户需求，并将其转化为推广策略建议及行动方案计划，并带领团队完成销售目标；

2.门店管理与日常运营监督：全面管理所管辖门店的客情维护及服务，提升门店整体运营能力，如包括销售目标，销售方式，定价策略等，每月进行相关人员培训，包括门诊定位，门诊诊疗优惠政策等，跟踪监督推广效果，进行数据分析和优化报告；

3.营销活动策划：深度理解并挖掘品牌价值，结合社会热点及节日热点等根据公司战略规划进行品牌年度，季度，月度策划制定月度、季度、年度的营销方案；

4.综合运营指标管理：负责门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标；成本控制：达成月度、季度、年度各项预估指标，对各项成本进行有效的控制；

5.运营策略调整：根据运营数据追踪，定期召开工作协调会议及运营分析会议，统计、分析、解决门店各类问题，及时调整运营策略，提高门店运营能力。

任职要求:

1.形象端正，市场营销相关专业大专以上学历，5年以上同岗位工作经验；

2.市场敏锐度高，活动策划能力强，熟悉小红书抖音等新媒体及视频号运营；

3.具备较强的数据分析能力、问题解决能力、执行能力、谈判能力、沟通能力、协作能力、成长优化能力、决策能力、抗压能力，管理能力;

4.具有较强的目标感，积极主动，责任感强，抗压能力强；

5.思维清晰活跃，创新能力强，具备项目推动能力。