2、上不封顶的收入：新人高额健康保障+前三月平均6500元薪资待遇，转正后平均8000+，（高额提成10%-50%）；
3、终身免费的职业培训：公司每个阶段都会安排新人培训，让你从职业小白华丽变身；
4公平公正的晋升制度：公司每三个月都有一次公开公正的季度晋升考核，有能力你就升！
5、更多的福利：团建、旅游、年假、节日福利，让你生活工作两不误！


二、【透明的晋升通道】
1、完善的职业晋升计划及空间（业务员→组经理→处经理→区域总监）；
2、全面的保险业务知识培训 (保险法，各类保险产品分析，营销实战技巧等)，全程带薪培训，师傅一对一指导，老人带新人，不用担心学不会；
3、优秀员工可参加“中国人寿完美创业计划”，助你一步步成为优秀领导者！
4、代理人制度，让优秀的中国人寿精英成为自己的老板！【我们需要这样的你】


三、【岗位要求】
1、大专及以上学历，年龄22周岁以上；
2、学习能力强，积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗；
3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可“付出=收获”的理念；
4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；
5、欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们（我们注重内部培养人才）！

四、【岗位职责】：
1、综合业务（保险、银行、证券、基金等）；
2、为客户提供保险和理财方面的咨询；
3、为客户做财务需求分析，并制定全面、个性化的保险理财方案；
4、包括投资 、风险规划、养老规划、子教规划， 税务规划等；
5、招聘、管理、培育新人，以培养金融管理者为最终目的。


职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期团建、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、无官僚风气