岗位职责:
1.人员招聘:按需求完成各部门人员招聘工作;
2.人事异动:入离职、转正、调动等工作;
3.人事报表:完成员工排班表、绩效考核、考勤汇总、工作总结计划等工作;
4.制度文件:协助完成公司各项制度性文件、日常通知发文、会议纪要等;
5.培训提升:组织协助公司各项培训工作;
6.员工福利:组织员工团建活动、节日福利品发放、意外保险购买等;
7.办公采购:办公用品采购;办公室购电;话费充值等;
8.生活保障:餐厅及员工宿舍管理;
9.商铺工作:商铺门店工作配合;
10.其他工作:配合协助其他部门工作及领导交办其他工作。
任职要求:
1.学历专业:本科以上学历,人力资源或者企业管理类相关专业毕业优先;
2.工作经历:具备1-3年行政人事相关工作经验;
3.技能要求:熟练操作钉钉及office办公自动化软件。
其他福利:
1.工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00,月休6天;
2.福利:全勤奖、社保、工作午餐、工龄工资、带薪年假、年度体检等。